在食品生产行业，工作服是必不可少的一部分。它不仅能够保护工作人员的安全，还能够保持食品的卫生和质量。但是，很多人都会问，食品生产工作服能不能穿短袖?这个问题的答案并不是简单的“是”或“否”，需要根据具体情况来判断。本文将从食品生产工作服的要求和管理制度两个方面来探讨这个问题。

　　食品生产工作服的要求

　　1.材质要求

　　食品生产工作服的材质必须符合卫生标准，不能使用对食品有害的材料。一般来说，食品生产工作服的材质应该是防静电、防尘、防水、防油的，同时还要具有透气性和舒适性。

　　2.颜色要求

　　食品生产工作服的颜色应该是浅色或中浅色，这样可以更容易地发现污渍和异物。同时，颜色也要与食品的颜色相对比，以便于及时发现食品污染。

　　3.款式要求

　　食品生产工作服的款式应该简单、实用，不能有过多的装饰和口袋。这样可以减少食品残留和污染的可能性。

　　4.尺寸要求

　　食品生产工作服的尺寸应该合适，不能过紧或过松。过紧的工作服会影响工作人员的活动，过松的工作服则容易被食品卡住或污染。

　　食品生产工作服的管理制度

　　1.穿着要求

　　食品生产工作服必须在工作场所穿着，不能在外面穿着。同时，工作服必须保持干净，不能有污渍和异味。

　　2.更换要求

　　食品生产工作服必须定期更换，一般来说，每天更换一次。如果工作服被污染，必须立即更换。

　　3.清洗要求

　　食品生产工作服必须定期清洗，清洗时要使用专门的清洁剂和消毒剂。清洗后的工作服必须晾干，不能使用烘干机。

　　4.存放要求

　　食品生产工作服必须单独存放，不能与其他衣物混放。存放时要保持干燥，避免阳光直射。

　　食品生产工作服能不能穿短袖?

　　根据上述要求和管理制度，食品生产工作服能否穿短袖，需要根据具体情况来判断。如果工作环境比较干净，没有太多的污染和异味，可以考虑穿短袖。但是，如果工作环境比较复杂，存在较多的污染和异味，建议还是穿长袖工作服，以保护工作人员的安全和健康。

　　食品生产工作服是保障食品卫生和质量的重要一环，要求和管理制度非常严格。在选择工作服时，应该根据具体情况来选择材质、颜色、款式和尺寸。在穿着、更换、清洗和存放时，也要严格按照要求和管理制度来执行。对于能否穿短袖的问题，需要根据具体情况来判断，以保障工作人员的安全和健康。

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