生育险是不是要满一年才可以用?生育险并非一定要满一年，各地要求标准不一样，北京要求连续缴费9个月，如果不足9个月，生育或计划生育手术医疗费用将由生育保险基金支付，而职工的生育津贴则由用人单位支付。

　　例如：北京生育险补支原则：如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

　　生育险和生育津贴是一个意思嘛?生育险和生育津贴不是一个意思，但是生育险提供的保障内容包括生育津贴、生育医疗待遇、产假、一次性分娩营养补助费、计划生育手术费用、男职工假期津贴等。

　　职工享受生育险待遇，应当同时具备以下条件：用人单位已经为职员缴纳满一定时间的社保、怀孕女职员已经办理参保备案且在当地生育等。此外，若是女性无生育险，但丈夫有生育险，那么女性生育后，丈夫是可以领取一次性生育补助的。

　　生育津贴是女职工享受的国家规定的产假，而且会收到由国家体育的生活费用。生育津贴也是由社保的相关机构发送给用人单位，再由用人单位支付给生育的员工的。

　　而生育保险可以得到的报销内容是包括了生育医疗费用和生育津贴两个大的内容的。所以生育保险包括的内容要比生育津贴多得多。

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