怎么增加退休养老金?具体措施如下：

　　1、早参保，不断缴

　　养老金每年上调时，挂钩调整部分上，缴费年限刚达到15年，那只能享受这一个基本档次的养老金上调，但如果你刚毕业就工作，并且能找到入职即参保的公司，你的缴费年限就赢在起跑线了。

　　在参保期间，少换工作，或者换工作也要找能及时续接社保的公司，以保证保险不断缴，到最后，你的参保时间就会比频繁换工作，断缴社保的人要长很多。

　　2、去大城市求职

　　大城市的工资水平高，社保缴费水平更高，养老金是多缴多得的，社保交得越多，你的养老金基础水平就越高，比如北京市，今年养老保险缴费基数还未公布，我们以去年的调整为例，下限3613元，上限为26541元。

　　而中小城市的消费力低，经济发展差，企业收益少，社保缴费水平低，等到退休后自然拿不到更高的养老金，比如山西省，今年调整下限为3235元，上限为16176元，对比之下北京去年的上下限都比山西省本年度的调整水平要高很多。

　　缴费越多，未来退休后，到手的养老金自然会更多。所以，年轻人想要以后退休有更多的养老金，去大城市谋求高发展是明智选择。

　　3、以事业单位和国企、大型私企作为求职首选

　　社保的养老金只是我国三大养老金支柱之一，另外还有第二支柱的补充性养老金制度，和第三支柱的个人养老金制度。

　　补充性养老金包括职业年金和企业年金，是在社保基础上，单位和员工一起缴存的，职业年金仅针对机关和事业单位的编制内人员，企业年金现在覆盖率低，仅有国企，部分大型企业能为员工负担，想要在社保之外，再享受一份养老金，毕业后，要尽力考入机关事业单位和大企业。

　　4、努力工作升职加薪

　　人往高处走，到了一个单位，最忌讳的就是止步不前，除了工作千篇一律，你的工资和社保水平也会一直无法提高。为了让自己能增加收入，提高社保待遇，你就要努力工作，争取被领导赏识，得到升职加薪的机会。

　　5、参加个人养老保险

　　前面说了我国还有第三支柱的个人养老金制度，今年9月份可能将出台相关政策，个人养老金包含我们熟知的商业养老金，不过很多人原先不敢去买，因为外面的保险公司不靠谱，今年开始有国家出手全面监管推进，以后你即便不是大企业和事业单位的员工，也能给自己多参加一份保险，这样退休后，就多一份养老金可以领。

　　6、延迟退休

　　养老金除了多缴多得，还有长缴多得，养老金调整中有一项是挂钩调整，分为两个部分，一个是按照基本养老金水平进行调整，另一个就是按照缴费年限，拿山东省为例，缴费15年及以下的，每满1年，月增加1元;16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元。

　　26年以上至26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元;36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元;46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。如果想要享受更高阶段额调整，就只能延长自己的工作参保时间，国家十四五规划中，也明确要推进延迟退休，相信未来更多人会开始响应这一措施。

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