工伤补贴是公司还是社保给？十级工伤补贴标准

工伤补贴是公司还是社保给？这是许多人在面对工伤问题时经常提出的疑问。在本文中，我们将直接解答这个问题，并介绍相关内容，以帮助读者更好地了解工伤补贴的来源和标准。

一、工伤补贴的来源

工伤补贴是由社会保险基金提供的一种福利保障，旨在帮助工伤职工在工伤期间得到经济上的支持。根据我国的相关法律法规，工伤补贴由社会保险基金来支付，而不是由公司直接给予。

二、工伤补贴的标准

根据《工伤保险条例》的规定，工伤补贴的标准分为十级，具体如下：

1. 一级工伤补贴：职工因工致残程度达到1级，按月领取工资总额的90%作为补贴。

2. 二级工伤补贴：职工因工致残程度达到2级，按月领取工资总额的85%作为补贴。

3. 三级工伤补贴：职工因工致残程度达到3级，按月领取工资总额的80%作为补贴。

4. 四级工伤补贴：职工因工致残程度达到4级，按月领取工资总额的75%作为补贴。

5. 五级工伤补贴：职工因工致残程度达到5级，按月领取工资总额的70%作为补贴。

6. 六级工伤补贴：职工因工致残程度达到6级，按月领取工资总额的65%作为补贴。

7. 七级工伤补贴：职工因工致残程度达到7级，按月领取工资总额的60%作为补贴。

8. 八级工伤补贴：职工因工致残程度达到8级，按月领取工资总额的55%作为补贴。

9. 九级工伤补贴：职工因工致残程度达到9级，按月领取工资总额的50%作为补贴。

10. 十级工伤补贴：职工因工致残程度达到10级，按月领取工资总额的45%作为补贴。

需要注意的是，工伤补贴的标准是根据职工因工致残程度来确定的，程度越高，补贴比例越高。

总结：

通过以上的介绍，我们可以得出结论：工伤补贴是由社会保险基金提供的，而不是由公司直接给予。工伤补贴的标准根据职工因工致残程度来确定，共分为十级，补贴比例随程度的提高而增加。

标题：揭秘工伤补贴：社保还是公司给？十级补贴标准详解

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