《社会保险法》要求，员工务必签署劳动合同书，与用工单位存有劳务关系的，才可以根据单位交纳社保。假如彼此沒有创建劳动合同书关联，仅仅根据挂靠代理记账公司来交纳社保，是违反规定的。

　　想挂单位补缴社保能补缴吗?个人社保可补缴24个月。在我国法律法规，个人社保数*多能够 补交2年，含意是以补交的月份逐渐像前测算(是按补交的时间范围来测算，并不是按总计月份测算。

　　根据“挂靠”单位交纳社保，除开要自身担负所有社保费用，还应向“挂靠”单位付款一笔“挂靠费”。钱是多交了，但因与单位不会有客观事实劳务关系，有关工资待遇是没法享有的。假如“挂靠”单位携款老板跑路了，也是其财两空。

　　可是在下面这几类状况下，实际上社会养老保险還是能够 补缴的。一是假如你从2017年逐渐在用工单位工作，在都还没做到法定的法定退休年龄，想挂单位补缴社保能补缴吗?可是你工作中的单位沒有给你交纳社保，在这类状况下，是能够 规定用工单位以单位的为名开展补缴，它是能补缴的，假如单位拒不补缴，能够 向个人社保单位或者监管部门检举，或者立即申请办理劳动仲裁，凭有关的裁判文书也是能够 补缴的。

　　二是中中断缴的一部分是能够 补缴的。例如你一直在2017年的沒有交纳，可是你一直在2018年工作，针对2017年的社会养老保险是能够 补缴地，能够 由单位帮你申请办理，或者自身去申请办理全是行得通的，可是补缴花费必须本人全额的来担负。

　　要是没有工作的，要是2018年自身是交纳的，那麼针对2017年的花费自身也是能够 补缴的，换句话说个人社保的断缴，不可以向前或者往后面补缴，只有补缴中中断缴一部分。

　　三是针对早已做到法定的法定退休年龄，可是社会养老保险交费不够十五年的工作人员，假如归属于社保法执行以前缴纳社保的，想挂单位补缴社保能补缴吗?也就是2011年7月1日以前缴纳社保的工作人员，在持续交纳了五年之后依然不够十五年的，之后的缴费年限能够 一次性补缴。自然你不属于这类状况，仅仅强烈推荐给合乎这类状况的工作人员了解。

　　四是挂靠单位补缴。假如你如今都还没做到法定的法定退休年龄，可是想将在2017年之后花费开展补缴，除开自己当初的交费之外，假如之前断交的一部分不允许的补缴的，能够 在本地找一家单位挂靠，挂靠的時间务必在2017年断交以前，那样能够 挂靠单位的为名帮你补缴，仅仅补交花费和税款滞纳金必须他人全额的担负，另外也要给一定的挂靠花费。

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